REMOTE WORK TALENT SERIES

REMOTE WORK
TALENT SERIES

REMOTE WORK TALENT SERIES

Membantu remote worker membangun skill, positioning, dan sistem kerja yang bertumbuh secara profesional dan finansial.

Membantu remote worker membangun skill, positioning, dan
sistem kerja yang bertumbuh secara profesional dan finansial.

Membantu remote worker membangun skill, positioning, dan sistem kerja yang bertumbuh secara profesional dan finansial.

5 Modules

25 Classes

Rp

4.000.000

50

%

Rp

8.000.000

Punya positioning

Program ini dibuat untuk membentuk Remote Worker.

Program ini dibuat untuk
membentuk Remote Worker.

Bisa menjual jasa

Sadar kekuatan dirinya

Profesionalisme dalam bekerja

Membuat mental freelancer visioner

Stabil secara finansial.

5 Modules

25 Classes

REMOTE WORK TALENT SERIES

Apa kata Alumni
GreatPlaybook Asia

"Build System. Not Just Motivation."

"Build System. Not Just Motivation."

MODULE 1 — TALENT SERIES

“Kerja remote harus sesuai kepribadian dan punya sistem.”

MODULE 2 — BRANDING SERIES

"Kalau market bingung kamu siapa, mereka nggak akan hire.”

MODULE 3 — SALES SERIES

“Skill bagus nggak cukup kalau nggak bisa dijual.”

MODULE 4 — LEGAL SERIES

“Jangan kerja profesional dengan mindset amatir.”

MODULE 5 — FINANCE SERIES

“Income besar tetap habis kalau nggak punya sistem.”

Bonus

Coaching & eBook

Mentoring langsung dan eBook eksklusif untuk proses belajar yang lebih terarah.

Testimonials

Testimonials

Testimonials

Apa kata Alumni GreatPlaybook Asia

Apa kata Alumni GreatPlaybook Asia

Lihat pengalaman para peserta setelah belajar dan berkembang bersama GreatPlaybook Asia.

Lihat pengalaman para peserta setelah belajar dan berkembang bersama GreatPlaybook Asia.

Faq

Faq

Faq

Masih punya pertanyaan?

Masih punya pertanyaan?

Temukan jawaban untuk pertanyaan yang paling sering ditanyakan di bawah ini.

Temukan jawaban untuk pertanyaan yang paling sering ditanyakan di bawah ini.

Apa itu GPA Remote Work Series?

GPA Talent Series adalah program pengembangan skill dan karier remote work berbasis DiSC yang membantu peserta membangun skill, personal branding, professionalism, dan peluang kerja remote.

Apa bedanya GPA dengan pelatihan lainnya?

GPA bukan hanya pelatihan skill.

Peserta juga mendapatkan:

  • career mapping,

  • branding,

  • sales,

  • legal awareness,

  • financial management,

  • serta peluang masuk talent pool GPA.

Apakah setelah ikut pasti langsung dapat kerja?

Tidak ada jaminan langsung diterima kerja karena proses hiring tetap mengikuti kebutuhan dan keputusan principal/client. Namun, setelah menyelesaikan tahap 1, yaitu Talent Series, peserta akan mendapatkan kesempatan untuk mengikuti user interview dan diarahkan ke peluang proyek atau kerja remote, selama skill dan profil peserta sesuai dengan kebutuhan role yang dibutuhkan.

GPA itu lembaga training atau penyalur kerja?

Keduanya. GPA adalah lembaga pelatihan sekaligus penyalur kerja remote untuk role tertentu.

Apakah peserta pemula bisa ikut?

Bisa. Program ini dirancang untuk:

  • mahasiswa,

  • fresh graduate,

  • career switcher,

  • maupun pemula yang ingin mulai kerja remote.

Kalau skill saya masih campur-campur, apakah bisa dibantu diarahkan?

Bisa. Di Talent Series peserta dibantu mengenali:

  • strength,

  • blind spot,

  • role yang cocok,

  • dan positioning berdasarkan DiSC serta kebutuhan market.

Apakah harus sudah expert?

Tidak. Banyak role remote juga membuka kebutuhan entry level selama peserta:

  • punya attitude baik,

  • mau belajar,

  • dan cocok dengan kebutuhan principal/client.

Apa saja yang dipelajari?

Talent Mapping & DiSC

  • Personal Branding

  • CV & LinkedIn

  • Remote Sales

  • Professionalism

  • Legal

  • Financial Management

  • Productivity System

Berapa lama programnya?

Total program terdiri dari 25 kelas yang dibagi menjadi 5 tahap, dengan masing-masing tahap berisi 5 kelas inti.

Flow program:

  • Talent Series — setiap akhir bulan

  • Branding Series — Maret

  • Sales Series — Juni

  • Legal Series — September

  • Finance Series — Desember

Setiap tahap dirancang bertahap agar peserta bisa terus berkembang, membangun skill, dan meningkatkan kesiapan kerja remote secara berkelanjutan.

Setelah 5 hari, apakah langsung selesai?

Tidak.

Peserta tetap mendapatkan:

  • penugasan,

  • group alumni,

  • sharing,

  • coaching,

  • pendampingan via WhatsApp.

Apakah ada komunitas alumni?

Ada.

Peserta akan masuk ke komunitas/alumni group untuk:

  • sharing pengalaman,

  • update peluang,

  • diskusi remote work,

  • dan pendampingan.

Apakah ada tugas selama training?

Ada. Peserta akan mendapatkan assignment dan evaluasi untuk membantu melihat perkembangan skill dan kesiapan kerja.

Apakah ada standar penilaian?

Ada. Tujuannya agar peserta mengetahui area yang perlu ditingkatkan sebelum masuk ke dunia kerja remote.


Apakah GPA mengajarkan bahasa Inggris?

Untuk English professional/conversational, ada kelas terpisah dan rekanan khusus.


Kalau bahasa Inggris saya belum lancar, apakah masih bisa ikut?

Masih bisa. Banyak peserta memulai dari level conversational/basic dan berkembang seiring latihan, pengalaman, dan pendampingan.


Apakah peserta akan dibimbing menghadapi interview?

Ya. Peserta akan diarahkan dan dipersiapkan untuk:

  • user interview,

  • professionalism,

  • communication,

  • dan positioning diri.

Role remote apa saja yang tersedia?

Tergantung kebutuhan principal/client, contohnya:

  • Administrative Support

  • Virtual Assistant

  • Social Media Support

  • Customer Support

  • Design Support

  • Remote Sales

Apakah harus punya pengalaman kerja dulu?

Tidak wajib. Portofolio, attitude, dan kesiapan belajar juga menjadi pertimbangan.

Apakah bisa ikut sambil kuliah atau kerja?

Bisa. Kelas diadakan malam hari  agar lebih fleksibel untuk mahasiswa maupun pekerja.

Apakah ada peluang freelance juga?

Ada. Selain peluang kerja remote, peserta juga bisa diarahkan ke proyek freelance sesuai skill dan kebutuhan market.

Berapa peluang peserta bisa mendapatkan pekerjaan remote?

Berdasarkan tracking internal GPA, sekitar 10% alumni mendapatkan peluang kerja/proyek remote dalam 1–2 bulan pertama setelah menyelesaikan Talent Series level 1. Sisanya berkembang secara bertahap seiring peningkatan skill, portofolio, kesiapan interview, dan kebutuhan principal/client di talent pool GPA.

Kenapa program ini berbayar?

Karena peserta tidak hanya membeli kelas, tetapi juga:

  • sistem pembelajaran,

  • mentoring,

  • community,

  • pendampingan,

  • dan pengembangan skill jangka panjang.

Belajar skill adalah investasi untuk membangun value dan income masa depan.

Apakah GPA menjual “jaminan kerja”?

Tidak.

GPA membantu:

  • meningkatkan kesiapan,

  • membangun skill,

  • dan membuka akses peluang kerja remote.

Namun keputusan hiring tetap ada di principal/client.

Siapa yang cocok ikut Talent Series?

Cocok untuk:

  • mahasiswa,

  • fresh graduate,

  • freelancer pemula,

  • pekerja yang ingin remote,

dan siapa saja yang ingin membangun skill serta income digital.

Bagaimana cara daftar?

Pendaftaran dapat dilakukan melalui website resmi GPA: https://gpa-hq.myr.id/pl/rws 

Langkah pendaftaran:

  • Klik link pendaftaran

  • Isi data diri

  • Input voucher diskon (jika ada)

  • Lakukan pembayaran

  • Peserta akan dihubungi admin GPA untuk proses onboarding dan informasi kelas berikutnya.

Apa itu GPA Remote Work Series?

GPA Talent Series adalah program pengembangan skill dan karier remote work berbasis DiSC yang membantu peserta membangun skill, personal branding, professionalism, dan peluang kerja remote.

Apa bedanya GPA dengan pelatihan lainnya?

GPA bukan hanya pelatihan skill.

Peserta juga mendapatkan:

  • career mapping,

  • branding,

  • sales,

  • legal awareness,

  • financial management,

  • serta peluang masuk talent pool GPA.

Apakah setelah ikut pasti langsung dapat kerja?

Tidak ada jaminan langsung diterima kerja karena proses hiring tetap mengikuti kebutuhan dan keputusan principal/client. Namun, setelah menyelesaikan tahap 1, yaitu Talent Series, peserta akan mendapatkan kesempatan untuk mengikuti user interview dan diarahkan ke peluang proyek atau kerja remote, selama skill dan profil peserta sesuai dengan kebutuhan role yang dibutuhkan.

GPA itu lembaga training atau penyalur kerja?

Keduanya. GPA adalah lembaga pelatihan sekaligus penyalur kerja remote untuk role tertentu.

Apakah peserta pemula bisa ikut?

Bisa. Program ini dirancang untuk:

  • mahasiswa,

  • fresh graduate,

  • career switcher,

  • maupun pemula yang ingin mulai kerja remote.

Kalau skill saya masih campur-campur, apakah bisa dibantu diarahkan?

Bisa. Di Talent Series peserta dibantu mengenali:

  • strength,

  • blind spot,

  • role yang cocok,

  • dan positioning berdasarkan DiSC serta kebutuhan market.

Apakah harus sudah expert?

Tidak. Banyak role remote juga membuka kebutuhan entry level selama peserta:

  • punya attitude baik,

  • mau belajar,

  • dan cocok dengan kebutuhan principal/client.

Apa saja yang dipelajari?

Talent Mapping & DiSC

  • Personal Branding

  • CV & LinkedIn

  • Remote Sales

  • Professionalism

  • Legal

  • Financial Management

  • Productivity System

Berapa lama programnya?

Total program terdiri dari 25 kelas yang dibagi menjadi 5 tahap, dengan masing-masing tahap berisi 5 kelas inti.

Flow program:

  • Talent Series — setiap akhir bulan

  • Branding Series — Maret

  • Sales Series — Juni

  • Legal Series — September

  • Finance Series — Desember

Setiap tahap dirancang bertahap agar peserta bisa terus berkembang, membangun skill, dan meningkatkan kesiapan kerja remote secara berkelanjutan.

Setelah 5 hari, apakah langsung selesai?

Tidak.

Peserta tetap mendapatkan:

  • penugasan,

  • group alumni,

  • sharing,

  • coaching,

  • pendampingan via WhatsApp.

Apakah ada komunitas alumni?

Ada.

Peserta akan masuk ke komunitas/alumni group untuk:

  • sharing pengalaman,

  • update peluang,

  • diskusi remote work,

  • dan pendampingan.

Apakah ada tugas selama training?

Ada. Peserta akan mendapatkan assignment dan evaluasi untuk membantu melihat perkembangan skill dan kesiapan kerja.

Apakah ada standar penilaian?

Ada. Tujuannya agar peserta mengetahui area yang perlu ditingkatkan sebelum masuk ke dunia kerja remote.


Apakah GPA mengajarkan bahasa Inggris?

Untuk English professional/conversational, ada kelas terpisah dan rekanan khusus.


Kalau bahasa Inggris saya belum lancar, apakah masih bisa ikut?

Masih bisa. Banyak peserta memulai dari level conversational/basic dan berkembang seiring latihan, pengalaman, dan pendampingan.


Apakah peserta akan dibimbing menghadapi interview?

Ya. Peserta akan diarahkan dan dipersiapkan untuk:

  • user interview,

  • professionalism,

  • communication,

  • dan positioning diri.

Role remote apa saja yang tersedia?

Tergantung kebutuhan principal/client, contohnya:

  • Administrative Support

  • Virtual Assistant

  • Social Media Support

  • Customer Support

  • Design Support

  • Remote Sales

Apakah harus punya pengalaman kerja dulu?

Tidak wajib. Portofolio, attitude, dan kesiapan belajar juga menjadi pertimbangan.

Apakah bisa ikut sambil kuliah atau kerja?

Bisa. Kelas diadakan malam hari  agar lebih fleksibel untuk mahasiswa maupun pekerja.

Apakah ada peluang freelance juga?

Ada. Selain peluang kerja remote, peserta juga bisa diarahkan ke proyek freelance sesuai skill dan kebutuhan market.

Berapa peluang peserta bisa mendapatkan pekerjaan remote?

Berdasarkan tracking internal GPA, sekitar 10% alumni mendapatkan peluang kerja/proyek remote dalam 1–2 bulan pertama setelah menyelesaikan Talent Series level 1. Sisanya berkembang secara bertahap seiring peningkatan skill, portofolio, kesiapan interview, dan kebutuhan principal/client di talent pool GPA.

Kenapa program ini berbayar?

Karena peserta tidak hanya membeli kelas, tetapi juga:

  • sistem pembelajaran,

  • mentoring,

  • community,

  • pendampingan,

  • dan pengembangan skill jangka panjang.

Belajar skill adalah investasi untuk membangun value dan income masa depan.

Apakah GPA menjual “jaminan kerja”?

Tidak.

GPA membantu:

  • meningkatkan kesiapan,

  • membangun skill,

  • dan membuka akses peluang kerja remote.

Namun keputusan hiring tetap ada di principal/client.

Siapa yang cocok ikut Talent Series?

Cocok untuk:

  • mahasiswa,

  • fresh graduate,

  • freelancer pemula,

  • pekerja yang ingin remote,

dan siapa saja yang ingin membangun skill serta income digital.

Bagaimana cara daftar?

Pendaftaran dapat dilakukan melalui website resmi GPA: https://gpa-hq.myr.id/pl/rws 

Langkah pendaftaran:

  • Klik link pendaftaran

  • Isi data diri

  • Input voucher diskon (jika ada)

  • Lakukan pembayaran

  • Peserta akan dihubungi admin GPA untuk proses onboarding dan informasi kelas berikutnya.

HUBUNGI KAMI

Ada Pertanyaan?
Kami Siap Membantu!

Tim konsultan karier kami siap mendampingimu memilih program
yang paling sesuai dengan tujuan dan kondisimu. Gratis, tanpa tekanan.

Tim konsultan karier kami siap mendampingimu memilih program yang paling sesuai dengan tujuan dan kondisimu. Gratis, tanpa tekanan.

Platform pengembangan karier terpercaya untuk generasi remote worker Indonesia. Upgrade skill, kenali potensi, raih karier impian.

Contact

Jalan K.H. Agus Salim VIII, No. 15, Kediri

0811-3177-350

gpahq@greatplaybookasia.com

2026 © Copyright GreatPlaybookAsia

www.greatplaybookasia.com

Platform pengembangan karier terpercaya untuk generasi remote worker Indonesia. Upgrade skill, kenali potensi, raih karier impian.

Contact

Jalan K.H. Agus Salim VIII, No. 15, Kediri

0811-3177-350

gpahq@greatplaybookasia.com

2026 © Copyright GreatPlaybookAsia

www.greatplaybookasia.com

Platform pengembangan karier terpercaya untuk generasi remote worker Indonesia. Upgrade skill, kenali potensi, raih karier impian.

Contact

Jalan K.H. Agus Salim VIII, No. 15, Kediri

0811-3177-350

gpahq@greatplaybookasia.com

2026 © Copyright GreatPlaybookAsia

www.greatplaybookasia.com

Rp4.000.000

50%

Rp8.000.000

Rp4.000.000

50%

Rp8.000.000

Rp4.000.000

50%

Rp8.000.000

Create a free website with Framer, the website builder loved by startups, designers and agencies.